Vor einem Jahr hat die Stadt Düsseldorf eine Förderung für die Anschaffung von Lastenrädern ausgelobt. Wie zu erwarten, war der Fördertopf bereits nach etwa 1 Monat erschöpft. Selbst die Nachfolge Förderung im Jahr 2022 konnte lediglich die Reste aus dem Vorjahr abfedern. Zwar gibt es noch vereinzelt Förderungen auf Lastenräder, jedoch sind die zum einen rar und zum anderen schnell vergriffen.
Empfehlenswert ist ein Leasing über den Arbeitgeber
Dabei übernimmt der Arbeitgeber das Leasing und stellt das Lastenrad dem Arbeitnehmer zur Verfügung. Ein Arbeitgeber kann diese Methode nutzen, um seinen Angestellten unter ökologischen Gesichtspunkten zu belohnen. Als Arbeitnehmer hat man ein E-Bike und Lastenrad in einem. Ein weiterer Vorteil ist, dass im Leasingvertrag auch Reparaturen mit enthalten sind.
Im Grunde läuft es ähnlich wie ein Auto-Leasing ab, nur das der geleaste Betrag geringer ist. Ferner hat der Arbeitgeber so die Möglichkeit mehr Angestellte zu belohnen. Aber nicht nur bei Lastenrädern lohnt sich ein Leasing, sondern bei jeglichen E-Bikes.
Das wichtigste Argument ist allerdings der Steuervorteil für den Chef. Genau mit diesem Punkt lässt sich auch als Angestellter vom Chef leicht so ein E-Bike abstauben.
Kommen Sie zu uns in den Laden, suchen sich ein E-Lastenrad aus, wir klären über die Vorteile auf.